자체 합격 자소서 DB · 이 문항 합격 답변 3건 실측
“지원직무를 잘 수행할 수 있는 이유는 무엇인가요? ① 지원 직무 수행 시 필요하다고 생각하는 역량 ② 지원 직무를 잘 수행하기 위한 그동안의 노력과 도전 (본인만의 강점, 준비, 관련경험) ③ 입사 후 성장 목표 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)”
이 문항에 답한 합격 자소서 3건을 분석했습니다. 입사후포부 유형이며, 출제 기업 1곳. 합격작의 평균 글자수·수치 사용률·결과 문장 비율을 확인하고, 같은 기준으로 내 답변을 채점받으세요.
3건합격 답변
876자합격작 평균 글자수
67%수치 포함
1,000자글자수 제한
이 문항, 합격작은 이렇게 씁니다
시간 단계별 계획의 구체성으로 승부하는 문항입니다. "열심히 하겠습니다"는 계획이 아닙니다.
1
1년 — 배울 것과 첫 기여를 직무 용어로
2
3~5년 — 어떤 영역의 전문가가 될지
3
장기 — 회사의 사업·시장 방향과 연결된 목표
4
각 단계의 근거가 되는 현재의 준비 한 줄
합격 답변 3건 실측
전체 합격작 66,761문항 평균과 비교
수치 포함률67%+18p vs 전체 49%
결과어 마감률100%+48p vs 전체 52%
상투구 발생률33%+15p vs 전체 18%
서사(상황→행동→결과) 비율0%-23p vs 전체 23%
이 문항 합격 자소서 답변 3개 실측 · 표시선은 전체 합격작 평균
- 전체 합격작 평균보다 숫자를 더 자주 씁니다 — 근거를 수치로 요구하는 문항이 많다는 뜻입니다.
- 문단을 결과(달성·개선·수상)로 닫는 비율이 높습니다 — 결과 없는 과정 서술은 불리합니다.
- 상투구가 스치는 비율이 평균보다 높지만, 합격작에서는 구체 내용 사이의 1회에 그칩니다.
감점 포인트
입사후포부 유형에서 반복되는 실수
- 다짐이 두 문장 이상 이어지는 글 — 다짐은 계획으로 바꿔야 합니다
- 나만 성장하는 계획 — 회사에 돌아오는 것이 없으면 읽을 이유가 없습니다
- 시간 단계 없이 목표만 나열
제출 전 체크리스트
하나라도 "아니오"면 그 문장부터 고칩니다
- 1년·3~5년·장기 세 단계가 있는가
- 단계마다 구체 대상(제품·시장·기술)이 있는가
- 숫자가 있는가
- 현재의 준비와 연결되는가
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